Lylia FERRAZ est à votre disposition
| Téléphone04 87 25 42 96 |  |
Emaillylia.ferraz@rhoni-group.fr |
Engagement qualité, hygiène, sécurité et responsabilité sociétale
Le bâtiment étant principalement un secteur de main d’oeuvre, d’intégration, de création d’emplois non délocalisables, nous sommes des acteurs privilégiés pour créer et entretenir un mouvement de changement orienté vers le développement économique, social et environnemental durable.
Rhonibat est donc engagée depuis de nombreuses années dans une démarche globale orientée vers la qualité et l’amélioration continue de ses pratiques afin de vous apporter la meilleure qualité de service mais aussi de minimiser ses impacts sur la société et l’environnement.
Pour consulter notre politique Santé Sécurité Environnement, cliquer ici
Nos atouts :
Un management et un processus global pour garantir une qualité de service et une satisfaction optimale via la norme ISO 9001:2008
Un label métier distinctif Qualibat depuis 1992
Une politique sécurité et santé certifiée pour l’ensemble de ses collaborateurs via la norme OHSAS 18001 et la certification MASE.
La maîtrise des impacts environnementaux liés à son activité via la norme ISO 14001
Une entreprise responsable et citoyenne qui place le développement durable au coeur de sa stratégie de développement via la norme ISO 26000
Politique Santé et Sécurité
La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos projets et essentiels à notre bon fonctionnement. Afin de réduire le nombre d’accidents et le développement de TMS dans un secteur d’activité à risques, Rhonibat s’est engagée dans une démarche de progrès :
Obtention de la certification OHSAS 18001 en 2013
Certification MASE en cours de validation
Renforcement des audits de contrôle, multiplication des visites terrains
Formation soutenue des collaborateurs: SST, prévention des TMS
Communication interne sur la sécurité et les risques identifiés
Ce système de management intégré permet à Rhonibat d’identifier les éventuels dysfonctionnements afin d’apporter des actions correctives et préventives.
Engagements Sociétal et Environnemental
Depuis de nombreuses années, Rhonibat s’est engagée (via une charte Développement Durable) :
Sur les problématiques sociales liées à l’insertion des jeunes, des handicapés, publics peu qualifiés ou éloignés de l’emploi, femmes
Sur les enjeux environnementaux
Les objectifs suivants ont été fixés:
Réduction des consommations d’énergie
Fiscalité automobile et lancement d’une éco-pastille
Étiquetage énergétique des appareils électriques
Utilisation de produits éco-labellisés
Amélioration de la qualité de l’air intérieur des bâtiments
Tri et recyclage des déchets
Education au développement durable
Charte Bâtir avec l’environnement
Initiée par la FFB, cette démarche témoigne de notre engagement éco-responsable destiné à promouvoir la construction durable :
- Réduction des impacts environnementaux chantiers
- Formation régulière des collaborateurs
- Proposition de solutions clients dédiées
- Politique d’achats durables
- Garantie sur les travaux réalisés
Charte Construire Propre
Pilotée par BTP Rhône, la charte Construire Propre implique tous les acteurs d’un chantier afin de valoriser l’image de la profession. Elle implique différents engagements :
- Amélioration de la propreté et réduction des nuisances sur le chantier et ses abords
- Évacuation des déchets en amont
- Renforcement de la sécurité en évitant les encombrements et en formant le personnel
- Qualité assurée de l’exécution et de la mise en oeuvre
Gestion des déchets Chantiers
En savoir plus: http://www.dechets-chantier.ffbatiment.fr/